Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим Законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" от 27 декабря 2012 года №273-ФЗ  и Уставом ГБДОУ.

Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Документ Microsoft Word 7 page 0001

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ - НЕТ

Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения - заведующий Чаплинская Лилия Николаевна, назначенный Администрацией Невского района Санкт-Петербурга, в порядке, установленным Правительством Санкт-Петербурга, прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательного учреждения.

Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются: 

  • - Общее собрание работников
  • - Педагогический Совет

Коллегиальные органы управления Образовательным учреждением создаются и действуют в соответствии с Уставом и положениями об этих органах, утвержденными Образовательным учреждением. 
Положение об общем собрании работников  Чаплинская Лилия Николаевна 21 Февраль 2024 09:06
Положение о педагогическом совете  Чаплинская Лилия Николаевна 21 Февраль 2024 09:06

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении создан Совет родителей (законных представителей) воспитанников.
Положение о Совете родителей Чаплинская Лилия Николаевна 21 Февраль 2024 09:06 

В целях представления защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников, членов профсоюза создана первичная профсоюзная организация – Профсоюзный Комитет.

В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Образовательном учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

В целях организации профилак­тической работы по улучшению условий труда создана Комиссия по охране труда.

Мнение органов, указанных в настоящем пункте, учитывается при принятии локальных нормативных актов ГБДОУ№22, затрагивающих права воспитанников и работников ГБДОУ№22, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.